Nieuws en inzichten

In mei 2025 hebben we voor de derde keer op rij het Great Place to Work-certificaat ontvangen. Voor ons is dit niet alleen een mooie erkenning, maar ook een bevestiging van de positieve werkcultuur die we samen in de afgelopen jaren hebben opgebouwd.

We zijn dankbaar dat deze waardering onze kernwaarden zo duidelijk weerspiegelt:

• Vertrouwen
• Teamwork
• Communicatie
• Innovatie
• Wendbaarheid

Over onze drie locaties heen werken we als één hecht team, en dát maakt het verschil.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Onze AI-workshop voor producteigenaren en ontwikkelaars was een succes: negen teams op onze locaties in München en Zwolle gingen een dag lang vol energie aan de slag.

En vanwege dat succes kunnen we dit programma nu ook aanbieden aan onze partners en klanten! Wil je de efficiëntie van je team een flinke boost geven? Dan is dit het bootcamp waar je product- en ontwikkelteams hebben gewacht.

In slechts één dag leert jouw team:

• Een AI-gedreven applicatie ontwerpen en plannen.
• Vibe coding inzetten om AI te integreren in het softwareontwikkelproces.
• Een werkend prototype bouwen en direct in de cloud deployen.

Neem contact met ons op om een sessie voor jouw team in te plannen.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Trivium eSolutions heeft de overgang naar de huidige ISO/IEC 27001:2022 norm succesvol afgerond. Deze stap onderstreept onze jarenlange toewijding aan het handhaven van de hoogste normen voor informatiebeveiliging en versterkt onze positie als betrouwbare partner in het beschermen van waardevolle klantgegevens.

Onze certificering is onafhankelijk gecontroleerd en bevestigd door TÜV Rheinland. Dit strenge onderzoek valideert de effectiviteit van ons Information Security Management System (ISMS) en onze toewijding aan robuuste beveiligingspraktijken.

Onze inzet voor beveiliging omvat:

• Geavanceerde bescherming tegen cyberbedreigingen: We maken gebruik van geavanceerde controles om proactief te beschermen tegen opkomende cyberbedreigingen en ervoor te zorgen dat klantgegevens worden afgeschermd volgens de hoogste industrienormen.
• Ingebouwde beveiliging door ontwerp: Informatiebeveiligingsprincipes zijn een fundamenteel onderdeel van onze bedrijfs- en ontwikkelingslevenscycli. Door DevSecOps-praktijken te implementeren en prioriteit te geven aan voortdurende training van medewerkers, verankeren we beveiliging vanaf het allereerste begin in de kern van elk klantproject.
• Voortdurende verbetering: Ons toegewijde team van beveiligings- en IT-experts werkt voortdurend aan het optimaliseren van onze systemen, processen en controles. Dit zorgt ervoor dat we niet alleen voldoen aan de vereisten van de ISO 27001-norm, maar deze zelfs overtreffen.

De certificering laat zien dat wij ons volledig inzetten voor de bescherming van onze klanten door middel van geavanceerde en holistische beveiligingsprocessen. Klik hier voor het certificaat.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

De Hannover Messe is dé plek waar industriële transformatie, baanbrekende innovaties en verrassende technologieën samenkomen. Met 4.000 exposanten, 123.000 bezoekers en 1.600 sprekers is het een evenement een absolute must! Ook voor ons.

Op de Messe stonden we op het kruispunt van techniek, mensen en toonaangevende industriële spelers. Thema’s als robotica en kunstmatige intelligentie stonden centraal. Het was extra bijzonder om onze eigen oplossing terug te zien op de stand van Siemens. Het was voor ons een mooie bevestiging dat we, samen met onze klanten en partners, actief bijdragen aan de toekomst van de industrie.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Wij zijn verheugd aan te kondigen dat we in januari negen enthousiaste stagiairs van de Christ University hebben verwelkomd op ons kantoor in Bangalore. Zij starten met een zes maanden durend intensief training- en integratieprogramma dat hun carrière een vliegende start zal geven.

Tegelijkertijd is onze stagewervingscampagne inmiddels live in Duitsland en Nederland.

Bij Trivium eSolutions vormt campusrekrutering en ons stageprogramma een essentieel onderdeel van onze langetermijnstrategie voor talentontwikkeling. Naast onze diepgaande technische expertise hechten we veel waarde aan communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, die de basis vormen voor de ontwikkeling van toekomstige softwarearchitecten, lead developers en projectmanagers.

Welkom bij Trivium – Chitrala, Chiranjeev, Hrishabh, Pranav, Pratham, Rajdeep, Shubham, Sreenath en Suryansh. We kijken ernaar uit om samen met deze jonge professionals te groeien en te innoveren!

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Op 15 november brachten we innovatie tot leven. Zes teams op drie locaties werkten onder tijdsdruk aan AI-gebaseerde prototypes. De resultaten waren indrukwekkend: binnen slechts één werkdag werden in gemengde teams uit Bangalore, München en Zwolle verschillende use cases uitgewerkt.

Het werd een dag vol creativiteit en teamwork- en natuurlijk met veel koffie en pizza. Het resultaat: AI-gestuurde oplossingen voor industriële uitdagingen! Van LLM-gestuurde machine vision tot geautomatiseerde productconfiguratie – alles kwam aan bod.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

In november hebben we ons hele Indiase team samengebracht met zeven collega’s uit Duitsland en Nederland. Het werd een week vol interactie en bijzondere momenten. We hebben uitvoerig onze sleutelprojecten besproken en onze doelen voor 2025 vastgesteld, en tijdens zogenaamde "Tech Talks" spraken we over Generatieve AI en schaalbare systeemarchitecturen.

Aan de hand van Erin Meyers "Culture Map" hebben we besproken hoe we binnen onze internationale teams nog beter en effectiever kunnen samenwerken, ondanks onze culturele verschillen. Ook vond onze jaarlijkse bedrijfsfeest Jashn’e Trivium plaats, met dans, live muziek en prijzen voor onze beste nieuwkomers en medewerkers.

Ter vermaak organiseerden we een crickettoernooi, waarbij vooral onze Europese collega’s verborgen talenten ontdekten. Zo ging een productieve, inspirerende en plezierige week veel te snel voorbij.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Samen met klanten, familie en collega’s hebben we op 30 oktober ons nieuwe kantoor, gelegen in de moderne CityPost aan de Westerlaan in Zwolle, geopend. Onze CEO, Nikhil Nakra, hield een toespraak over ons dienstenaanbod en onze groeistrategie in de Benelux-regio. Afsluitend organiseerde we een gezellige borrel waarbij onze naasten een uitgebreide rondleiding kregen door ons nieuwe pand.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

"Samenwerken over Culturen heen" was het thema dit jaar. Onze collega’s komen uit twaalf verschillende landen en werken in wereldwijde teams voor onze internationale klanten. We gebruikten de “Culture Map” als kader om de verschillende werkstijlen binnen onze teams te begrijpen en te laten zien hoe dit terugkomt in onze projecten.

Tijdens de bijeenkomst genoten we van een prachtig uitzicht op de Watzmann in Berchtesgaden. Na afloop brachten we een bezoek aan de zoutmijn van Bad Reichenhall, waar we veel leerden over het winnen van zout.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Sycade is gespecialiseerd in softwareontwikkeling, met een focus op innovatieve gebieden zoals cloudarchitecturen, Industrial IoT en machine vision. Deze strategische overname versterkt onze positie als toonaangevende leverancier van geavanceerde digitale en industriële IoT-oplossingen. Door de krachten te bundelen met Sycade vergroten we niet alleen onze expertise, maar ook onze aanwezigheid in de Benelux-regio, zodat we onze klanten in Europa nog beter kunnen bedienen met lokale ondersteuning en specialistische kennis.

Maarten de Jong en Rob Hofmann, het huidige management van Sycade, maken nu deel uit van het leiderschapsteam van Trivium. Met hun expertise zullen zij de groei van Trivium in de Benelux-landen verder stimuleren.

We zijn zeer enthousiast over de kansen die deze overname biedt en hebben er alle vertrouwen in dat deze een aanzienlijke meerwaarde zal creëren voor onze klanten.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid zijn van groot belang bij Trivium. In de afgelopen jaren hebben we verschillende initiatieven opgezet om een positieve bijdrage te leveren aan het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen.

Een van onze speerpunten is de modernisering van scholen en kinderdagverblijven op het platteland van Karnataka. Trivium heeft bijgedragen aan de renovatie en uitbreiding van twee scholen en een kinderdagverblijf in Gollahali en Chamrajpete.

De scholen zijn volledig gerenoveerd door Trivium en voorzien van nieuwe klaslokalen, moderne toiletten, bureaus, speeltoestellen, een keuken en schoon drinkwater.

De officiële openingen vonden plaats in november 2017 (de school in Gollahali), juli 2018 (het kinderdagverblijf in Gollahali) en maart 2024 (de school in Chamrajpete). Medewerkers van Trivium blijven de scholen langdurig ondersteunen. Dit omvat onder andere de ondersteuning van docenten, het leveren van sportmateriaal, gezondheidscontroles en activiteiten zoals schoolreisjes naar Bangalore en een bezoek aan het Trivium-kantoor.

Bekijk dit bericht op LinkedIn

Tijdens het bezoek van onze CEO, Nikhil Nakra, aan ons kantoor te Bangelore, hebben we intensieve sessies gehad. Tijdens diverse workshops hebben we gesproken over onze strategische koers en vooruitzichten in een zeer dynamische markt. Onze roadmap voor 2024 is helder: innovatieve groei, kunstmatige intelligentie en een sterkere focus op onze kerncompetenties in Industrie 4.0 en IoT.

Deze intensieve week werd afgesloten met het hele team in de nostalgische sfeer van de historische Bangalore Club, waar we het nieuwe jaar vierden met dans en muziek.

Bekijk dit bericht op LinkedIn